Sua empresa está crescendo ou apenas sobrevivendo?
O crescimento real acontece quando cultura e estratégia andam juntas. O Mapa Estratégico CNP é um método comprovado para transformar sua cultura organizacional em um diferencial competitivo real.
Assista o vídeo até o final e veja o poder que a cultura tem de acelerar resultados, engajar times e sustentar o crescimento da sua empresa.
Sua empresa está crescendo ou apenas sobrevivendo?
O crescimento real acontece quando cultura e estratégia andam juntas. O Mapa Estratégico CNP é um método comprovado para transformar sua cultura organizacional em um diferencial competitivo real.
Assista o vídeo até o final e veja o poder que a cultura tem de acelerar resultados, engajar times e sustentar o crescimento da sua empresa.
O problema que ninguém te conta.
O turnover é alto e os colaboradores não parecem
estar alinhados ao seu propósito?
Já investiu em marketing, processos e tecnologia,
mas ainda enfrenta desafios com as pessoas?
Você sente que sua equipe não está realmente engajada?
Isso não é coincidência.
Empresas sem uma cultura estruturada enfrentaram mais dificuldades para crescer, inovar e manter um
time de alto desempenho.
A verdade é que CULTURA é o ativo
mais importante do seu negócio.
O que é o
Mapa Estratégico
O Mapa Estratégico é a garantia de que a cultura da sua empresa se transforma de verdade — de forma prática e aplicada ao dia a dia.
Um método validado por mais de 15 anos de experiência em empresas como Disney, G4 Educação, Cosan e Fox Sports, que traduz a cultura em crescimento sustentável.
Se você quer uma cultura forte que funcione na prática, esse é o caminho.
Duração: 12 meses
Como funciona?
Diagnóstico Profundo:
Identificamos os pontos que enfraquecem sua cultura e como alinhá-los.
Plano de Ação:
Identificamos os desafios reais da sua cultura e traçamos um caminho estratégico para corrigir cada um deles.
Implementação Guiada:
Acompanhamos cada etapa para garantir que a cultura certa se torne prática no dia a dia. Nada de planos que ficam na gaveta.
Cultura Forte e Duradoura:
Criamos processos, ritos e ferramentas para que sua cultura continue sólida, mesmo com mudanças no time ou no mercado.
Se sua empresa quer crescer sem perder a essência, o Mapa Estratégico é para você.
Exclusivo para CEOs, fundadores e líderes que desejam transformar sua empresa de verdade. Vagas limitadas.
O que sua empresa ganha com o Mapa Estratégico.
Talentos Engajados:
Identificamos os pontos que enfraquecem sua cultura e como alinhá-los.
Contratações Alinhadas:
Atraia perfis que compartilham seus valores.
Processos Otimizados:
Garanta clareza e eficiência operacional.
Liderança Inspiradora:
Desenvolva líderes
que impulsionam
resultados.
Ambiente
Positivo:
Reduza conflitos
e melhore o clima.
Crescimento
Sólido:
Alcance resultados
sustentáveis e
previsíveis.
Empresas que aplicam esse método crescem
até 3x mais rápido do que seus concorrentes.
Quem está por trás do Mapa Estratégico.
O Mapa Estratégico CNP foi desenvolvido por Marcela Zaidem, especialista em cultura organizacional e fundadora da Cultura na Prática.
Com mais de 15 anos de experiência, Marcela já ajudou empresas como FOX Sports, G4 Educação, Cosan e Thyssenkrupp a fortalecerem suas culturas organizacionais e transformarem gestão de pessoas em um verdadeiro diferencial competitivo.
Sua trajetória inclui passagens como Sócia e Diretora de Pessoas do G4 Educação, onde contribuiu diretamente para a criação de uma das culturas mais fortes do mercado e para a geração de mais de 600 mil empregos.
Com formação em Psicologia e pós-graduação em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral, Marcela desenvolveu uma metodologia prática e validada para estruturar e implementar cultura em empresas que buscam crescimento sustentável.
O Mapa Estratégico não é um programa teórico. É um método baseado na experiência real de quem já construiu culturas de sucesso dentro de empresas de alto impacto.
Quem está por trás do Mapa Estratégico.
O Mapa Estratégico CNP foi desenvolvido por Marcela Zaidem, especialista em cultura organizacional e fundadora da Cultura na Prática.
Com mais de 15 anos de experiência, Marcela já ajudou empresas como FOX Sports, G4 Educação, Cosan e Thyssenkrupp a fortalecerem suas culturas organizacionais e transformarem gestão de pessoas em um verdadeiro diferencial competitivo.
Sua trajetória inclui passagens como Sócia e Diretora de Pessoas do G4 Educação, onde contribuiu diretamente para a criação de uma das culturas mais fortes do mercado e para a geração de mais de 600 mil empregos.
Com formação em Psicologia e pós-graduação em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral, Marcela desenvolveu uma metodologia prática e validada para estruturar e implementar cultura em empresas que buscam crescimento sustentável.
O Mapa Estratégico não é um programa teórico. É um método baseado na experiência real de quem já construiu culturas de sucesso dentro de empresas de alto impacto.
Vamos transformar a Cultura da sua empresa?
As vagas são limitadas para garantir um acompanhamento próximo e personalizado.
Apenas empresas realmente comprometidas com a transformação cultural serão selecionadas.
Quer saber se sua empresa está pronta para isso? Agende uma conversa e descubra se o Mapa Estratégico é para você.
Clique no botão abaixo e preencha o formulário para conversar:
