Posicione sua área de pessoas como protagonista dos resultados
Empresas que querem crescer de verdade precisam de uma área de Pessoas que atua com visão de negócio, pensa com dados e se posiciona com autoridade junto à liderança.
É por isso que criamos a Imersão Pessoas na Estratégia. Uma experiência para transformar a Gestão de Pessoas das empresas em uma verdadeira alavanca de crescimento.
- São Paulo, 10 e 11 - Set
- Fortaleza, 14 e 15 - Out
- Goiânia, 21 e 22 - Out
- Curitiba, 04 e 05 - Nov
- Turma limitada e presencial. Participação mediante aprovação!
Posicione sua área de pessoas como protagonista dos resultados
Empresas que querem crescer de verdade precisam de uma área de Pessoas que atua com visão de negócio, pensa com dados e se posiciona com autoridade junto à liderança.
É por isso que criamos a Imersão Pessoas na Estratégia. Uma experiência para transformar a Gestão de Pessoas das empresas em uma verdadeira alavanca de crescimento.
- São Paulo, 10 de 11 - Set
- Goiânia, 21 e 22 - Out
- Fortaleza, 14 e 15 - Out
- Curitiba, 04 e 05 - Nov
- Turma limitada e presencial. Participação mediante aprovação!
O que você vai encontrar nesta imersão:
Imersão presencial
2 dias de imersão presencial para o líder da área de Pessoas e um momento com o dono do negócio. Aulas práticas, exercícios direcionados, apoio no diagnóstico da área e ferramentas para aplicar no dia seguinte.
Encontro exclusivo
Manhã exclusiva para donos de negócios, com entrega do diagnóstico dos processos de gestão de pessoas da empresa e conteúdos para melhorar a comunicação do dono com a equipe de gestão de pessoas.
Conteúdo online
Trilha de conteúdos online exclusivos, para aprofundar temas essenciais e preparar os profissionais para manter a transformação após a imersão.
Diagnóstico CNP
Diagnóstico Exclusivo da CNP e quais alavancas priorizar para melhorar a performance da área.
Comunidade estratégica no WhatsApp
Grupo de WhatsApp com Marcela e equipe CNP para troca de experiências e mentoria.
O que você vai encontrar nesta imersão:
Imersão presencial
2 dias de imersão presencial para o líder da área de Pessoas e um momento com o dono do negócio. Aulas práticas, exercícios direcionados, apoio no diagnóstico da área e ferramentas para aplicar no dia seguinte.
Encontro exclusivo
Manhã exclusiva para donos de negócios, com entrega do diagnóstico dos processos de gestão de pessoas da empresa e conteúdos para melhorar a comunicação do dono com a equipe de gestão de pessoas.
Conteúdo online
Trilha de conteúdos online exclusivos, para aprofundar temas essenciais e preparar os profissionais para manter a transformação após a imersão.
Diagnóstico CNP
Diagnóstico Exclusivo da CNP e quais alavancas priorizar para melhorar a performance da área.
Comunidade estratégica no WhatsApp
Grupo de WhatsApp com Marcela e equipe CNP para troca de experiências e mentoria.
Dia 01
Gestores de Pessoas
- Nosso Manifesto - o 1º passo para Mudança!
- Você já ouviu o seu cliente?
- Resultado Acima de Tudo: Como sua Área Pode Virar Jogo para a Empresa
- Raio-X: Identificando os Gaps da área de Pessoas que Travam sua Evolução
- Sua Marca como embaixador: Construa Credibilidade e Influência
- Remuneração Inteligente: A Alavanca Oculta da Estratégia
- Contratação de Impacto: Mais Agilidade, Menos Erro
- Recrutar é Vender: Conquiste os Melhores Talentos
- Hot Seat 1
Dia 02
Gestores de Pessoas
- De Planilha à Estratégia: Decisões que Geram Lucro
- Métricas que Movem: Indicadores Estratégicos para quem quer gerar de Impacto
- Gestão Eficiente: Automatize o que cansa, Decida o que importa
- O que Fazer com o que Você Viu: Como Transformar o Diagnóstico em Direção
- Recursos - Humanos ou Artificiais: como ter um olhar estratégico sobre o tema
- Hot Seat 2
Momento com o dono
- No final do segundo dia das 18h às 22h acontecerá um momento exclusivo para os donos.
- Pessoas que geram resultados
- Da imersão à ação: O plano de gente da sua empresa começa agora
Conheça seus mentores:
Marcela Zaidem
Especialista em Gestão de Pessoas, cultura e liderança. Fundadora da Cultura na Prática e ex-sócia do G4 Educação, onde atuou na geração de mais de 600 mil empregos. Já passou por empresas como Disney, Fox Sports, Cosan e Thyssenkrupp. É psicóloga e pós-graduada pela FDC, com mais de 15 anos de experiência liderando a área de pessoas, sempre focada em transformar comportamentos em resultados.
David Ledson
Empreendedor e investidor. Ex-sócio da Movile, Ifood, Sympla e Sólides, onde foi VP de Estratégia. Mentor do G4 Educação e cofundador da GarantiaBR, atua apoiando grandes empresas em escala e visão estratégica.
Pricylla Couto
Especialista em impulsionar crescimento com marketing, dados e tecnologia. Atualmente CMO do ContaAzul, já trabalhou em empresas como Loft, G4 Educação e Gympass, liderando times de branding e growth. Apaixonada por unir criatividade e performance.
Sergio Costa
Empreendedor com 26 anos de experiência. Fundador do PagSeguro e hoje CEO na Founder Link. Mentor no G4 Educação e especialista em escalar empresas com cultura forte e eficiência.
Carol Portilho
Impactou mais de 42 mil alunos com treinamentos em comunicação, autoconfiança e liderança. Professora, palestrante e perita forense, atua ajudando pessoas a crescerem na carreira com confiança.
Renato Barros
Com passagem pela Marinha, Ambev, Quinto Andar e G4, é referência em liderança e cultura com foco em alta performance. Atua fortalecendo culturas orientadas à excelência e protagonismo.
Gustavo Malavota
Treinador de vendas com mais de 150 mil profissionais capacitados. Fundador da Mola Educação, autor e colunista, atua com foco em performance comercial e desenvolvimento de líderes.
Thiago Silva
Especialista em Inteligência Artificial e cofundador da TuTo Digital. É mentor na Escola de Pessoas by Sólides, coautor do best-seller “Inquietos por Natureza” e host do TuToCast. Impactou mais de 5 mil pessoas com treinamentos e palestras sobre IA. Pós-graduado pela FDC e certificado pelo MIT.
Renan Nunes
Renan é sócio-fundador da Tecla T, empresa cearense de tecnologia com mais de 600 colaboradores, presença em 16 estados e 3 países. Atua como diretor administrativo e participa de conselhos em empresas que, juntas, somam mais de R$ 3 bilhões em faturamento. Já liderou mais de 300 projetos de tecnologia e possui formações nacionais e internacionais por instituições como MIT, CSUN, Insper e G4 Educação.
Alan Wilckay Jr.
Alan Wilckay Jr. é fundador da Skeps e referência em construção de estratégias conversacionais que conectam marcas e clientes através dos principais canais de mensageria. Lidera projetos que impactam mais de 20 milhões de usuários por mês, tem como missão de vida mudar a vida das pessoas através de mensagens.
Rafael Javarotti
Rafael Javarotti – Mentor, advisor e palestrante. Criador do método IET – Inspirar, Engajar e Transformar. Atua há 15+ anos em Gestão de Mudanças e Transformação Organizacional no Brasil, América Latina, EUA, Europa e Ásia. Investidor anjo e conselheiro em startups e empresas de dono.
Marcela Bello
Cofundadora da 4C Digital, com mais de 20 anos em crédito e automação. Criou plataformas com 30 milhões de disparos mensais e projetos com redução de inadimplência de até 65%. Especialista em Big Data e Analytics, é referência em soluções que combinam tecnologia e eficiência financeira.
Gustavo Siqueira
Economista formado pela Universidade Federal do ABC e graduado em Corporate Finance pela Ohio University, com 12 anos de atuação constante no mercado de Recursos Humanos, Governança Corporativa e Remuneração em tecnologia, fintechs e varejo, passando por IBM, Nubank, Grupo Malwee e cora Tecnologia.
Guilherme Azevedo
Cofundador da Alice e já cofundou empresas como dr.consulta e GeneSeas, além de ter sido COO da AGV Logística. Atua em conselhos de organizações sociais no Brasil e nos EUA, é Empreendedor Endeavor e formado em Administração pela FGV-SP, com extensão em Stanford GSB.
César Carvalho
Fundador e Diretor de Produto da RHGestor, adquirida pela Sólides em 2024. Com mais de 30 anos de experiência, liderou times de alta performance em gestão de pessoas e área comercial, criando soluções que unem tecnologia e foco no humano.
Wilson Teixeira
Cofundador e Diretor de Receita da RHGestor, adquirida pela Sólides em 2024. Especialista em estratégias de crescimento B2B, tem mais de 10 anos de experiência liderando times de marketing, vendas e sucesso do cliente, além de ser autor do livro “Como Construir um Time de Sucesso em sua Startup”.
CEOs que estarão frente a frente com você
Pedro da Matta
CEO da Audax Capital, com mais de 10 anos no mercado de crédito. Fundou a empresa em 2015, hoje com 100+ colaboradores e mais de R$ 700 milhões operados. Especialista em análise de crédito, gestão de pessoas e cultura de alta performance, lidera um dos maiores FIDCs do Centro-Oeste.
Rubens Inácio
Empresário, pecuarista e Diretor Executivo na TXC e Texas Center. Formado em Medicina Veterinária e Administração, com pós em Gestão Executiva. Soma 18 experiências societárias e passagem por 17 empresas. Uniu agro e moda ao criar o conceito de Moda Agro, liderando negócios autênticos com DNA empreendedor.
André Augusto
Fundador e CEO da Hypper Brands, holding de alimentação e investimentos no Brasil. Deixou uma carreira executiva promissora para empreender, liderando a expansão do ICEGURT no país, com mais de 800 operações. Atuou no setor de franquias de moda e foi capa da revista “Você S/A” em 2015. Após a experiência de falência em 2016, fortaleceu-se e fundou a Vendastech em 2017, adquirida em 2022. Hoje, lidera a Hypper Brands, maior projeto de sua trajetória.
Alexandre de Luca
Lidera um ecossistema de empresas, tendo a WeLucci como marca principal. Especializada no setor de casamentos, adota um modelo one-stop-shop, reunindo todos os serviços necessários para a organização do evento em uma única plataforma. Ao conectar clientes e fornecedores, oferece conveniência, segurança e personalização, buscando se consolidar como a maior referência do setor no Brasil e no mercado global.
Para quem é essa imersão?
Pequenas e médias empresas em crescimento ou consolidação que precisam transformar a gestão de pessoas em áreas estratégicas.
Negócios que querem reduzir custos com contratações erradas, melhorar a experiência do colaborador e alinhar cultura e performance.
Donos que querem ter uma gestão de pessoas que entregue resultados reais.
RH Estratégico por todo o país
RH Estratégico por todo o país
Impacto esperado em 2025
Imersão CNP: Pessoas na estratégia
Pessoas certas.
Decisões claras.
Resultados Concretos.
Nossos parceiros
