Mentoria CNP

É uma experiência prática e transformadora para líderes, donos de empresas e profissionais de RH. Com foco em estratégias aplicáveis, a mentoria visa alinhar a cultura da equipe com os objetivos organizacionais, promovendo alta performance.

Pra quem é:

  • Donos de empresas que desejam fortalecer o RH estratégico.
  • Times de RH que buscam estruturar e implementar uma cultura organizacional eficiente.
  • Líderes que precisam alinhar suas equipes aos valores e metas da empresa

Acesso à ferramentas exclusivas desenvolvidas e utilizadas pelo time CNP:

  • 8 aulas gravadas (1h cada)
  • 4 sessões de perguntas e respostas ao vivo
  • Aulas práticas
  • Grupo no WhatsApp

Diagnóstico de Cultura

É uma análise profunda e estruturada, desenhada para CEOs e sócios que desejam entender como a cultura organizacional é vivida em todos os níveis da empresa. Ele entrega um panorama claro e um plano de ação personalizado para alinhar os objetivos da liderança com a prática do dia a dia.

Pra quem é:

  • CEOs e Sócios que desejam alinhar sua visão estratégica com a cultura da empresa.
  • Organizações que enfrentam desafios culturais ou desejam fortalecer seus valores internos.

Como funciona:

  • Visão do CEO/Sócio
  • Diagnóstico com a liderança
  • Diagnóstico com a equipe
  • Análise e relatório
  • Plano de ação
  • Duração: 3 meses.

Mapa Estratégico

Vai além do diagnóstico: é uma jornada completa que começa com a análise da cultura organizacional e segue com a implementação prática de um plano de ação. Ideal para empresas que querem transformar sua cultura e alinhar processos com resultados.

Pra quem é:

  • Empresas que desejam uma transformação cultural completa, do diagnóstico à implementação.
  • Líderes que buscam suporte contínuo para aplicar mudanças significativas na organização.

Como funciona:

  • Diagnóstico inicial: 3 meses para mapear a cultura da empresa (baseado no Diagnóstico de Cultura).
  • Implementação do plano de ação:
    1. Reuniões semanais para garantir o progresso.
    2. Temas trabalhados mês a mês, como:
    Atração e seleção, Onboarding, Ritos e rotinas, Avaliação de desempenho, Engajamento, Desenvolvimento e Offboarding.
  • Duração: 12 meses.

CNP Hub

É um espaço completo de soluções integradas para a gestão de pessoas. É onde CEOs, Sócios, Líderes e times de RH encontram todas as ferramentas e recursos necessários para transformar suas organizações.

Pra quem é:

  • Acesso a conteúdos exclusivos, como eBooks, aulas e materiais práticos.
  • Eventos presenciais e regionais para troca de experiências.
  • Ferramentas e insights para aplicar diretamente na cultura organizacional.

Como funciona:

  • Eventos presenciais: Em São Paulo e regiões estratégicas para CEOs e líderes C-Level.
  • Imersões: Participação em workshops e mentorias práticas.
  • Acesso à plataforma CNP: Biblioteca com conteúdos, cases e ferramentas de aplicação.
  • E-books mensais: Atualizações frequentes para apoio contínuo na gestão.
  • CNP Visit: Visitas à operações de empresas de alto rendimento.