Liderança de alto impacto ou veneno silencioso? Quando o líder consome a cultura da empresa
Existe um tipo de liderança que entrega resultados mas deixa um rastro de esgotamento, medo e evasão. Estamos falando da liderança tóxica, aquela que finge compromisso, mas gera corrosão. E o pior: muitas vezes ela é promovida, não contida. Pesquisas recentes mostram que comportamentos tóxicos da liderança, como manipulação emocional, microgerenciamento, isolamento e comunicação agressiva, […]