Cultura virou buzzword. Toda empresa quer medir cultura, transformar cultura, escalar cultura. Mas antes de sair aplicando pesquisas ou contratando consultorias, uma pergunta incômoda precisa
Existe um tipo de liderança que entrega resultados mas deixa um rastro de esgotamento, medo e evasão. Estamos falando da liderança tóxica, aquela que finge
Todo RH diz valorizar respeito, colaboração e propósito. Mas o que acontece quando esses valores são apenas slogans na parede? A resposta está em um
Quando o assunto é cultura corporativa, poucos nomes carregam tanto peso quanto Marcela Zaidem. Com passagens transformadoras por gigantes como Disney, FOX Sports e G4
de expertise na área de pessoas
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Sua empresa está realmente alinhada com a cultura que você idealizou?
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