Você está medindo cultura ou só reproduzindo modismos? Evite as armadilhas metodológicas
Cultura virou buzzword. Toda empresa quer medir cultura, transformar cultura, escalar cultura. Mas antes de sair aplicando pesquisas ou contratando consultorias, uma pergunta incômoda precisa ser feita: Você está medindo cultura mesmo ou só artefatos visíveis e crenças de superfície? Segundo pesquisadores como Migueles, a cultura organizacional não pode ser reduzida a variáveis de questionário. […]
Liderança de alto impacto ou veneno silencioso? Quando o líder consome a cultura da empresa
Existe um tipo de liderança que entrega resultados mas deixa um rastro de esgotamento, medo e evasão. Estamos falando da liderança tóxica, aquela que finge compromisso, mas gera corrosão. E o pior: muitas vezes ela é promovida, não contida. Pesquisas recentes mostram que comportamentos tóxicos da liderança, como manipulação emocional, microgerenciamento, isolamento e comunicação agressiva, […]
Quando os valores não se tornam prática: o peso da dissonância cultural no burnout
Todo RH diz valorizar respeito, colaboração e propósito. Mas o que acontece quando esses valores são apenas slogans na parede? A resposta está em um fenômeno silencioso e devastador: a dissonância cultural, que tem sido associada ao burnout crônico em ambientes de alta pressão como hospitais. Uma pesquisa com mais de 200 profissionais da saúde […]
A Estratégia que Transforma Pessoas em Resultados
Quando o assunto é cultura corporativa, poucos nomes carregam tanto peso quanto Marcela Zaidem. Com passagens transformadoras por gigantes como Disney, FOX Sports e G4 Educação, Marcela não é apenas uma especialista; ela é uma arquiteta da cultura organizacional moderna, capaz de moldar empresas inteiras onde as pessoas são o foco e o centro da […]