Nós somos Cultura na Prática:
Uma consultoria focada em People Solutions.
- Construímos entregas pensadas em cada cliente, criadas sob medida para apoiá-lo de acordo com o seu momento e maturidade na área de Gestão e Pessoas;
- Respiramos cultura e comportamentos, pois entendemos que é isso que faz diferença entre uma empresa comum e uma companhia de sucesso;
- Temos valores definidos. Acreditamos que: combinado, não sai caro! Buscamos metrificar tudo, afinal, se não tivermos métricas, não teremos resultado;
- Entendemos que crescer dói e só trabalhamos com pessoas dispostas a suportarem a dor;
- Por fim, buscamos transformar o intangível em comportamento, queremos atitude. Formamos exemplo e não nos escondemos atrás de discursos com palavras bonitas.
São esses os valores e atitudes que movem a Cultura na Prática.
Sobre a Founder:
Depois de apoiar a geração de mais de 600 mil empregos atuando na área de pessoas da G4 Educação, Marcela entendeu o tamanho da necessidade de uma empresa que cuidasse e criasse – de forma prática – da estratégia da área de pessoas.
Após 2 anos aprendendo diretamente com empreendedores brasileiros, fundou a Cultura na Prática, uma empresa que dorme e acorda pensando em soluções para a área de pessoas que alinhem estratégia e cultura.
Marcela Zaidem é formada em psicologia e pós-graduada em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral (FDC).
Já foi sócia e diretora de pessoas na G4 Educação, ajudou a construir a cultura e o relacionamento em empresas como Disney, Fox Sports, Cosan Lubrificantes e Thyssenkrupp.
Possui mais de 15 anos de experiência na área de pessoas e transforma essa bagagem em implementações e consultorias que podem mudar o seu jogo.
de expertise na área de pessoas
mentora do G4 Educação
mentorados
conexões no Linkedin
Nossos pilares de atuação:
- Diagnóstico de Cultura Organizacional;
- Análise de Valores e Práticas;
- Acesso Personalizado a Mentoria e Consultoria Estratégica;
- Apoio Contínuo na Implementação de Soluções;
- Projetos Customizados para Suas Necessidades;
- Desenvolvimento de Talentos e Recrutamento Eficiente;
- Integração com o Time e Operação;
- Desenvolvimento de Cultura para Resultados;
- Fortalecimento da Confiança e da Liderança;
- Apoio no Desenvolvimento de Estratégias para Superar Desafios Críticos;
- Insights Aprofundados para Ações Concretas;
Por isso, se você é:
Founder de empresa
que deseja estruturar a sua área de pessoas de forma estruturada para alcançar mais resultados;
C-Level
que busca implementações de soluções e projetos para desenvolver estratégias para a área de pessoas;
Liderança estratégica
que busca alinhamento e desenvolvimento de talentos dentro da sua equipe;
Carreirista
que busca se especializar na área de pessoas para ascender de forma estruturada dentro de empresas;